关于实施「极致工作 · 尽情生活」高温假的通知
各位伙伴：
为践行“工作是为了更好生活”的理念，公司将于 2026年07月01日-07月31日或08月01日-08月31日实行高温假！
核心原则：
✅ 该拼时极致投入：休假前高效完成目标，不拖进度；
✅ 该休时彻底放松陪伴家人：假期排班轮休。
休假期间要求：
1. 批发/零售/采购，值班同事当日处理紧急事务，宗旨：业务询盘客户信息邮件等不过夜。
2. 仓储部，休假前对订单预排期，值班同事跟踪发货，零售订单务必确保当日完成发货，若延误产生罚款，值班人员需承担一定费用。
3. 所有在岗值班人员，必须确保100%工作状态，不处理任何私人事情，一经发现，取消高温假福利。
? 假期意义：
用1个月完整休整，为Q4和下一年度蓄满能量，让努力更有价值，生活更有温度。
行政部将在每年06月下旬一对一沟通排班，确保所有人享受纯粹假期。
即刻起规划工作，2026年06月30日下班后，开始拥抱自由！
—— 让奋斗和享受，都淋漓尽致！
行政部
2025年08月06日
各位伙伴：
为践行“工作是为了更好生活”的理念，公司将于 2026年07月01日-07月31日或08月01日-08月31日实行高温假！
核心原则：
✅ 该拼时极致投入：休假前高效完成目标，不拖进度；
✅ 该休时彻底放松陪伴家人：假期排班轮休。
休假期间要求：
1. 批发/零售/采购，值班同事当日处理紧急事务，宗旨：业务询盘客户信息邮件等不过夜。
2. 仓储部，休假前对订单预排期，值班同事跟踪发货，零售订单务必确保当日完成发货，若延误产生罚款，值班人员需承担一定费用。
3. 所有在岗值班人员，必须确保100%工作状态，不处理任何私人事情，一经发现，取消高温假福利。
? 假期意义：
用1个月完整休整，为Q4和下一年度蓄满能量，让努力更有价值，生活更有温度。
行政部将在每年06月下旬一对一沟通排班，确保所有人享受纯粹假期。
即刻起规划工作，2026年06月30日下班后，开始拥抱自由！
—— 让奋斗和享受，都淋漓尽致！
行政部
2025年08月06日